Il servizio paghe e di gestione del personale si occupa di tutto ciò che riguarda i rapporti con i propri dipendenti o collaboratori, come ad esempio:

• Inquadramento dell’impresa e applicazione dei contratti collettivi nazionali di lavoro
• Iscrizione dell’impresa agli Enti previdenziali e assistenziali (INPS, INAIL, ENPALS, ecc.)
• Redazione delle pratiche per assunzioni, licenziamenti, disoccupazione, malattia, infortunio
• Elaborazione delle busta paga
• Versamento di contributi previdenziali, assistenziali e IRPEF per conto dei clienti
• Comunicazioni periodiche obbligatorie (e-mens)
• Redazione di prospetti dei costi aziendali, mensili e annuali, per l'assunzione di personale dipendente, indicando la suddivisione per centri di costo
• Assistenza in caso di ispezioni, controversie e vertenze sindacali
• Elaborazione di tutti i modelli annuali previdenziali e fiscali (CUD e 770)